求职者须具备的素质

全面发展的人是最理想的求职者。那么怎样才能全面发展呢?优秀的学业表现与丰富的工作经历及课外活动相结合,是成为全面发展的求职者的基础。

学业表现

在决定是否录用在校生和毕业生时,各种不同的学术背景通常都是考虑的因素。这包括成绩、学位等级、掌握的语言、荣誉/奖学金和特殊项目,当然还包括学位课程。北电通常录用下列课程类型的求职者:

  • 工程(即软件、电子、计算机系统和电信等)
  • 理科(即计算机科学、数学和物理等)
  • 商业(即金融、人力资源和市场营销等)
  • 供应链管理

出众的学业表现和优秀的成绩当然是求职者的优势,但并不是唯一的考虑因素。我们也要考虑工作经历和课外活动。

工作经历

通过合作教育、实习、应用实习、兼职或暑期计划获得的就业前工作经历也会是考虑的因素。通过在北电这样的公司工作实习来丰富实际工作经历和提高技能,在校生将受益匪浅。其他工作经历和企业家冒险精神也很有价值。它们可为个人提供良好的机会,帮助掌握项目管理、人际交往和技术才能等重要技能。

课外活动

课外活动是区分在校生的关键因素。积极参与学校或社团活动,可让您的品质得到充分展现并帮助发展技能,如领导才能、团队合作精神、人际交往、组织能力和时间管理能力,这些技能对于雇主来说都非常重要。思考一下以下活动对您技能的提高有哪些帮助:

  • 当选领导职位
  • 积极参与团队活动
  • 助教/设计大赛
  • 志愿者工作/加入社团
  • 加入社会组织


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