Karİyer Gelİşİmİ

Nortel Netaş'ın hızlı, dinamik ve sürekli değişen telekomünikasyon sektöründe başarılı olması, kendisini sürekli yenilemesi ve pazarda başarıya ulaşması, çalışanlarının katkıları ve gelişimleri ile mümkün olmaktadır. Amacımız, şirket hedeflerine ulaşabilmek için çalışanlarımızın motivasyonunu, yaratıcılıklarını ve etkinliklerini en üst seviyeye çıkarmaktır. Bu amaca ulaşmak için fırsat eşitliği yaratır, performansı ödüllendirir, bireylerin ve takımların gelişimini teşvik eder, çevrenin korunmasına önem verir, sağlık ve güvenlik gereklerini yerine getiririz.

Temel Değerlerİmİz

Çalışanlarımızın bilgi ve becerileri, Temel Yetkinlikler tanımları doğrultusunda değerlendirilmektedir. Şirketimizde performans yönetimi sürecinde ve kariyer gelişimi boyunca çalışanlarımıza Temel Yetkinliklerini değerlendirme ve geliştirme konusunda fırsatlar sunulmaktadır. Şirketimizin çalışma ortamı için baz aldığı yetkinlikler aşağıda belirtilmektedir:

Analiz Kararlılık
Başkaları ile Çalışma Kişisel Gayret
Değişim Yönetimi / Uyum Yeteneği Kişisel Güven
Diğerleri Aracılığıyla İş Yönetimi Müşteri Oryantasyonu
Diğerlerini Geliştirme Organizasyonel Bilinç
Dinleme ve Yanıtlama Sözünü Geçirme
Güven Tesisi Takdir
İletişim Kurma Takım Liderliği
İnisiyatif Teknik / Profesyonel Uzmanlık
İş / Proje Yönetim Organizasyonu Uygulamalı Yaratıcılık
İş Dirayeti Vizyon


Eğİtİm ve Gelİştİrme

Nortel Netaş çalışanlarının eğitimine ve gelişimine destek olurken;

  • Çalışanlarının görev ve sorumluluklarını yerine getirmelerine yardımcı olmayı,
  • Başarılı iş sonuçları elde edebilmelerini sağlamayı,
  • Kişisel gelişimlerine liderlik etmeyi,
  • Değiþen iş koşullarına uyum sağlayan ortamları yaratmayı ve
  • Geleceğin yöneticilerini yetiştirebilmeyi amaçlamaktadır.

Nortel Netaş her seviyedeki çalışanlarına, performans ve kariyer gelişimleri doğrultusunda eğitim vermektedir. Eğitim planı, çalışanların performans değerlendirme ve kişisel gelişim planları sonuçlarına ve iş gereksinimlerine göre yıllık olarak belirlenmektedir. Eğitim, geliştirme araçlarından sadece biridir. Gelişim fırsatları ve ortamı yaratılarak, gelişimlerin takip edilmesi Nortel Netaş İnsan Kaynakları Departmanı'nın, çalışanların ve yöneticilerin ortak sorumluluğudur.

 

İş Başvurusu İçİn

Yetenekli ve istekli adaylar için çeşitli fırsatlara ev sahipliği yapan Nortel Netaş, kariyer gelişimi konusunda da tüm desteği sağlamaktadır. İş başvurunuzu buraya tıklayarak yapabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Departmanı İle İletişim İçin:

İnsan Kaynakları Direktörlüğü
Alemdağ Caddesi No.171
Ümraniye 34768 İstanbul

Tel: (216) 522 21 58
Faks: (216) 522 23 18
humanres@netas.com.tr